زمانی که کارفرما تصمیم به استخدام یک نیروی کار خارجی می گیرد، معمولاً  بایستی در ابتدا برای  دریافت LMIA اقدام نماید. LMIA  در حقیقت  ارزیابی دولت کانادا از تاثیر احتمالی استخدام نیروی کار خارجی بر بازار کار کانادا می باشد.

LMIA مثبت به این معنی می‌باشد که برای انجام یک شغل خاص نیاز به نیروی کار خارجی وجود دارد و  کارفرما  نتوانسته است برای انجام آن  فردی که سیتیزن  و یا شهروند دائم کانادا  باشد را  پیدا کند.

زمانی که کارفرما، پس از طی مراحلی متعدد، پیچیده و دشوار، موفق به دریافت LMIA می گردد، نیروی کار خارجی می‌تواند برای مجوز کار اقدام نماید.